採用ノウハウ 母集団は集まってるのに採用できない企業の共通点とは？――歩留まりを改善するための3つの見直しポイント
はじめに：なぜ採用が“決まらない”のか？求人媒体を複数使って、スカウトも定期的に配信。広告運用も改善し、応募数も徐々に増えてきた──。それでもなぜか、採用が決まらない。書類通過率が低い、面接辞退が多い、最終面接まで進んでも辞退される……。こ...
採用ノウハウ
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採用ノウハウ 採用広報がうまくいかない理由と、ピッチ資料で解決できること
はじめに：なぜ、採用広報が「伝わらない」のか？近年、多くの企業が「採用広報」に力を入れ始めています。採用特設サイトの開設、noteやYouTubeでの社員インタビュー投稿、SNSでの社内カルチャー発信──どれも素晴らしい取り組みです。しかし...
採用ノウハウ 【比較】採用パンフレット・会社説明資料・ピッチ資料の違いとは？～目的に応じた使い分けと、採用成果につながる資料設計～
はじめに「採用資料を整えたいけれど、パンフレットと会社説明資料とピッチ資料って何が違うの？」「それぞれどの場面で使うべき？」このような疑問をお持ちの採用担当者・人事広報の方は少なくありません。実際、同じように見えるこれらの資料も、目的やター...
採用ノウハウ 【完全ガイド】採用ピッチ資料とは？作り方と活用事例を徹底解説！
はじめに「採用活動で自社の魅力が伝わらない…」「応募者の志望度が上がらず、選考辞退が多い…」そんな悩みを抱える企業が今、注目しているのが**“採用ピッチ資料”**です。求人票だけでは伝えきれない企業の魅力や、働く環境、社風、価値観などを“見...