会社紹介資料

はじめに：なぜ内定承諾率が伸び悩むのか？近年、多くの企業が「最終面接までは順調に進むが、内定を出した途端に辞退されてしまう」といった悩みを抱えています。その背景には、“企業から伝えるべき情報が不足している”という課題があります。選考が進めば...

はじめに：なぜ採用が“決まらない”のか？求人媒体を複数使って、スカウトも定期的に配信。広告運用も改善し、応募数も徐々に増えてきた──。それでもなぜか、採用が決まらない。書類通過率が低い、面接辞退が多い、最終面接まで進んでも辞退される……。こ...

はじめに「採用資料を整えたいけれど、パンフレットと会社説明資料とピッチ資料って何が違うの？」「それぞれどの場面で使うべき？」このような疑問をお持ちの採用担当者・人事広報の方は少なくありません。実際、同じように見えるこれらの資料も、目的やター...

はじめに｜採用活動における「資料づくり」の重要性近年、採用活動において「会社の魅力をどう伝えるか」がますます重要になっています。特に採用市場では、求職者が企業を比較・検討する際に「自社の魅力を伝える資料」が志望度やエントリー数に大きく影響し...

はじめに「求人は出しているのに応募が来ない」「面接では企業理解が浅く、ミスマッチが多い」こうした採用課題の多くは、**“企業カルチャーが正しく伝わっていない”**ことが原因かもしれません。給与や業務内容だけでなく、「どんな人が働いていて、ど...

はじめに「求人は出しているのに、応募が来ない…」「面接で“よく分からない会社だと思いました”と言われてしまった…」このような悩みを抱える採用担当者の方は多いのではないでしょうか？求人票や採用ページでは伝えきれない**“企業の魅力”や“カルチ...