- 会社の強みが、候補者に正しく伝わっていない
- 説明会は実施しているが、選考に繋がらない
- 長期間同じ資料を使用し、情報が古いままになっている
- 説明会を実施したいけど、資料が準備できていない
- マッチした人材を集められていない
- ビジョンに共感する候補者が集まらない
選考通過率・辞退率から逆算する構成設計
選考参加率や辞退率などの数値を基に、採用成果につながる構成だけを設計します。
説明会から選考までの離脱ポイントを踏まえ、必要な情報だけを、最適な順序で届けます。
年間1,000回超の説明会データを基にした“刺さる構成“
新卒・中途採用を問わず、年間1,000回を超える会社説明会を実施してきた経験を活かし、候補者に“伝わる”資料作成を熟知しています。
会社の魅力を最大限に伝えるだけでなく、候補者が「本当に知りたい情報」を盛り込むことで、現場で即活用できる生きた採用ピッチ資料をお届けします。
新卒・中途・各職種などの特化型資料も作成可能
新卒採用、中途採用、さらにはポジションごとに訴求したいポイントに合わせた資料作成が可能です。
求職者が「知りたい情報」を的確に盛り込み、ニーズに合わせて最適な内容に仕上げます。貴社の魅力を最大限に伝える、効果的な採用ピッチ資料をご提供します。
採用状況に合わせて“育てる”ピッチ資料
作って終わりではなく、採用状況に応じて改善し続ける前提で設計します。
市場や採用ターゲットが変わっても、成果を出し続けられる資料へアップデートします。
採用ピッチ資料は、企業の魅力や価値を求職者に「伝える」だけでなく、
「心を動かす」ための重要なツールです。
説明会や面接、オンライン採用活動など、
あらゆる場面で応募者に響くコミュニケーションを実現します。
しかし、効果的な資料を作るには時間も手間もかかります。
だからこそ私たちにお任せください!!
私たちは、資料制作会社ではありません。
採用の現場を知るRPO集団です。
だから、成果から逆算したピッチ設計ができます。
リライトプラン
既存の資料をお持ちの場合
最大ページ数：40P
25万円
既存資料を、採用成果につながる構成へ再設計します。
採用指標・説明会の反応を踏まえ、不要な情報を削ぎ、必要な情報だけを最適な順序に整理。
長年使い続けている資料の見直しに最適です。
新規作成プラン
新規作成をご希望の場合
最大ページ数：40P
37万円
採用成果から逆算し、ピッチ資料をゼロから設計します。
企業理解・採用課題を踏まえ、「選ばれる理由」が伝わる構成を構築。
説明会・選考で使い続けられる資料を提供します。
説明会設計オプション
説明会用の台本もお任せください！
最大ページ数：40P
10万円
採用説明会で「何を・どの順番で・どう伝えるか」まで設計。
ピッチ資料の内容を最大限に活かし、候補者の理解と納得を深める説明会専用の進行台本を作成します。
強調すべきポイントや不安を解消するタイミングを整理し、話す人によって伝わり方がブレない説明会を実現します。
説明会の反応が明らかに変わりました
正直、これまでの採用資料は「情報を並べただけ」の状態でした。
アイリクピッチさんに依頼してからは、“なぜこの会社で働くのか”がストーリーで伝わる資料になり、会社説明会での質問の質や温度感が明らかに変わったと感じています。
特にエンジニア採用では、事業の将来性や開発環境が整理されて伝わるようになり、説明会後の応募率が改善しました。
「採用のプロが作る資料はここまで違うのか」と実感しています！
人事がいなくても伝わる採用ができるようになりました
正直、これまでの採用資料は「情報を並べただけ」の状態でした。
アイリクピッチさんに依頼してからは、“なぜこの会社で働くのか”がストーリーで伝わる資料になり、会社説明会での質問の質や温度感が明らかに変わったと感じています。
特にエンジニア採用では、事業の将来性や開発環境が整理されて伝わるようになり、説明会後の応募率が改善しました。
「採用のプロが作る資料はここまで違うのか」と実感しています！
勢いではなく納得感で選ばれるようになった
これまでは熱量で押し切る説明会でしたが、候補者からすると不安も多かったと思います。
アイリクピッチで作っていただいた資料は、事業・組織・働き方・キャリアが整理されており、候補者が冷静に判断できる材料が揃っていると感じました。
結果として、内定後の辞退が減り、「ちゃんと理解したうえで入社してくれる人」が増えています。
学生の反応が数字で見えるようになりました
新卒向けの会社説明会で使用していますが、資料を変えただけで学生の反応がここまで変わるとは思いませんでした。
・説明会中のメモ量
・質問数
・説明会後アンケート
すべてが改善し、“きちんと伝わっている”感覚を持てるようになったのが大きいです。
キックオフMTG
企業様の特徴や事業内容、ご要望などを詳しくヒアリング致します。
コンテンツシートの作成
キックオフミーティングで共有いただいた内容を基にコンテンツシートを作成します。認識や方向性にズレがないよう、丁寧にすり合わせを行い、最適な資料作成を進めます。
初稿デザインの作成・確認
コンテンツシートですり合わせた内容にて弊社でデザイン致します。レビュー頂き、修正点がございましたら修正案を作成致します。
修正稿の作成（1回目）
すり合わせたコンテンツシートの内容を基に、弊社でデザインを進めます。デザイン案をご確認いただき、修正点がございましたら、迅速に修正案を作成いたします。
最終デザインの作成
ご確認いただき、ご満足いただけましたら、最終版の採用ピッチ資料を納品いたします。
※ページ数や修正の有無により納期は異なりますが、通常はキックオフMTGから約1ヶ月での納品が可能です。
