導入事例 社員数20名→35名へ増加。採用ピッチ資料の導入で“共感採用”が進化した理由とは? 株式会社カレイドワークス 山本 真吾 様-ご支援内容-採用ピッチ資料の作成による候補者との共感醸成【ご支援前の課題】・採用広報の手段が求人媒体頼り・自社の魅力が伝わらず、ミスマッチが多発・面談で何度も企業説明を繰り返す非効率さ【導入後の効果... 2025.07.22 導入事例